Ausbildung zum Coach/Trainer und Prozessbegleiter/Change Manager
2coach Personal- und UnternehmensberatungDetaillierte Informationen
| Typ: | Ausbildung |
|---|---|
| Methode: | im Firmensitz |
| Dauer: | 30 Tag |
| Abschluss / Zertifikat: | Hausinternes Zertifikat |
| Teilnehmerzahl: | 8 |
Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Kommunikationspsychologische Trainer, Coach und Change Managerausbildung im Februar. Die 2coach Personal- und Unternehmensberatung bietet zum 64. Mal den Start der modularen Ausbildung zum Trainer, Coach und Change Manager, Diese Fortbildung mit kommunikationspsychologischem Hintergrund qualifiziert Sie, Veränderungsprozesse auf personaler, situativer und systemische Ebene zu begleiten.
Kursort
2coach Personal- und Unternehmensberatung
Mit uns können Sie:
• Ihr Personal aufbauen, entwickeln und fördern
• Ihr Unternehmen analysieren und nachhaltig
zukunftsfähig organisieren
• Moderierte Meetings oder Konfliktklärungshilfe
durchführen
• Interkulturelle Kompetenz entwickeln
• durch professionelles Outplacement Entlassungen
fair und sozialverträglich gestalten
• berufliche Herausforderungen in einem
persönlichen, individuell gestalteten
Coachingprozess meistern
• mit einer fundierten Ausbildung zum Coach, Trainer,
Change Manager oder Outplacementberater neue
Impulse für Ihre Karriere finden
• sich in aktiven und praxisorientierten Trainings
weiterentwickeln
Die Arbeit von 2coach ist geprägt durch lebendige und zielorientierte Prozesse. Basis dafür ist eine vertrauensvolle und von Wertschätzung getragene Beziehung zu unseren Kunden. Im Mittelpunkt stehen die Potenziale des Kunden, die wir im systemischen Kontext fördern.
• Ihr Personal aufbauen, entwickeln und fördern
• Ihr Unternehmen analysieren und nachhaltig
zukunftsfähig organisieren
• Moderierte Meetings oder Konfliktklärungshilfe
durchführen
• Interkulturelle Kompetenz entwickeln
• durch professionelles Outplacement Entlassungen
fair und sozialverträglich gestalten
• berufliche Herausforderungen in einem
persönlichen, individuell gestalteten
Coachingprozess meistern
• mit einer fundierten Ausbildung zum Coach, Trainer,
Change Manager oder Outplacementberater neue
Impulse für Ihre Karriere finden
• sich in aktiven und praxisorientierten Trainings
weiterentwickeln
Die Arbeit von 2coach ist geprägt durch lebendige und zielorientierte Prozesse. Basis dafür ist eine vertrauensvolle und von Wertschätzung getragene Beziehung zu unseren Kunden. Im Mittelpunkt stehen die Potenziale des Kunden, die wir im systemischen Kontext fördern.