Fit in der Ausbildung
Technische Akademie Wuppertal e.V.Detaillierte Informationen
Typ: | Seminare |
---|---|
Methode: | im Schulungszentrum |
Dauer: | 2 Tag |
Abschluss / Zertifikat: | Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte. |
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Kursinhalt
Zum Seminar:
Laut Angaben der Techniker Krankenkasse (TK) sind Auszubildende im Jahr etwa doppelt so häufig arbeitsunfähig erkrankt wie ihre älteren Kolleginnen und Kollegen. Viele Berufseinsteiger klagen bereits über Rückenschmerzen oder auch psychische Belastungen durch den erlebten Leistungsdruck.
"Von den Berufseinsteigern werden heute immer vielfältigere Qualifikationen und Flexibilität erwartet. Dazu kommt häufig die Unsicherheit durch befristete Arbeitsverhältnisse, die es immer schwerer machen, Zukunft zu planen und Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.", so eine TK-Expertin.
Erschwerend kommt die sinkende Zahl qualifizierter Fachkräfte hinzu, die unter anderem auf den demographischen Wandel zurückzuführen ist. Insbesondere Unternehmen sind jetzt gefordert, die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern – und damit können sie nicht früh genug beginnen. Viele Unternehmen integrieren deshalb ein Gesundheitsmanagement für Azubis in ihre Ausbildungsprogramme. Eine Investition, die sich rechnet.
Gesundheitsbewusste Auszubildende sind nicht nur motivierter und leistungsfähiger, sondern werden auch seltener krank. Darüber hinaus identifizieren sie sich eher mit dem Unternehmen und verbessern dadurch neben dem Betriebsklima auch das Firmenimage.
Seminarinhalt:
1.Workshop: Prüfungsvorbereitung und gezielter Stressabbau
◦Entspannt lernen – entspannt in die Prüfung
◦Prüfungsstress erkennen und abbauen
◦Die besten Lerntechniken
2.Workshop: Zielvisualisierung und die richtige innere Einstellung
◦Intrinsische Motivation
◦Destruktive Gedanken erkennen und abbauen
◦Ressourcen entdecken und ausbauen
◦Woran Sie „gute“ Ziele erkennen
◦Ziele richtig definieren
◦Prioritäten setzen
◦Zielvisualisierung durch Mentaltraining
3.Workshop: Keine Chance für Kippe & Co – suchtfrei durch die Ausbildung
◦Dopamin – der Glücksstoff zum Selbermachen
◦Was ist Dopamin und wie wirkt es?
◦Wie kann man die körpereigene Dopaminaktivität fördern?
◦Auswirkungen von Nikotin und anderen Suchtmitteln auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Konzentration
◦Strategien für ein suchtfreies Leben
◦Brain Food statt Fast-Food
◦Ausbildungstaugliche Ernährungstipps
4.Workshop: Mobbing und Konflikte in der Ausbildung
◦Mobbing, seine häufigsten Ursachen und was man dagegen tun kann
◦Bewährte und lösungsorientierte Strategien im Umgang mit Konfliktsituationen
Art der Präsentation:
Trainerinput, Selbstreflexion, Diskussionen, Einzel- und Gruppenaufgaben zur Erarbeitung individueller Bewältigungs-Strategien, Seminarunterlagen
Veranstaltungsort: Wuppertal
Laut Angaben der Techniker Krankenkasse (TK) sind Auszubildende im Jahr etwa doppelt so häufig arbeitsunfähig erkrankt wie ihre älteren Kolleginnen und Kollegen. Viele Berufseinsteiger klagen bereits über Rückenschmerzen oder auch psychische Belastungen durch den erlebten Leistungsdruck.
"Von den Berufseinsteigern werden heute immer vielfältigere Qualifikationen und Flexibilität erwartet. Dazu kommt häufig die Unsicherheit durch befristete Arbeitsverhältnisse, die es immer schwerer machen, Zukunft zu planen und Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.", so eine TK-Expertin.
Erschwerend kommt die sinkende Zahl qualifizierter Fachkräfte hinzu, die unter anderem auf den demographischen Wandel zurückzuführen ist. Insbesondere Unternehmen sind jetzt gefordert, die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern – und damit können sie nicht früh genug beginnen. Viele Unternehmen integrieren deshalb ein Gesundheitsmanagement für Azubis in ihre Ausbildungsprogramme. Eine Investition, die sich rechnet.
Gesundheitsbewusste Auszubildende sind nicht nur motivierter und leistungsfähiger, sondern werden auch seltener krank. Darüber hinaus identifizieren sie sich eher mit dem Unternehmen und verbessern dadurch neben dem Betriebsklima auch das Firmenimage.
Seminarinhalt:
1.Workshop: Prüfungsvorbereitung und gezielter Stressabbau
◦Entspannt lernen – entspannt in die Prüfung
◦Prüfungsstress erkennen und abbauen
◦Die besten Lerntechniken
2.Workshop: Zielvisualisierung und die richtige innere Einstellung
◦Intrinsische Motivation
◦Destruktive Gedanken erkennen und abbauen
◦Ressourcen entdecken und ausbauen
◦Woran Sie „gute“ Ziele erkennen
◦Ziele richtig definieren
◦Prioritäten setzen
◦Zielvisualisierung durch Mentaltraining
3.Workshop: Keine Chance für Kippe & Co – suchtfrei durch die Ausbildung
◦Dopamin – der Glücksstoff zum Selbermachen
◦Was ist Dopamin und wie wirkt es?
◦Wie kann man die körpereigene Dopaminaktivität fördern?
◦Auswirkungen von Nikotin und anderen Suchtmitteln auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Konzentration
◦Strategien für ein suchtfreies Leben
◦Brain Food statt Fast-Food
◦Ausbildungstaugliche Ernährungstipps
4.Workshop: Mobbing und Konflikte in der Ausbildung
◦Mobbing, seine häufigsten Ursachen und was man dagegen tun kann
◦Bewährte und lösungsorientierte Strategien im Umgang mit Konfliktsituationen
Art der Präsentation:
Trainerinput, Selbstreflexion, Diskussionen, Einzel- und Gruppenaufgaben zur Erarbeitung individueller Bewältigungs-Strategien, Seminarunterlagen
Veranstaltungsort: Wuppertal
Technische Akademie Wuppertal e.V.
Die TAW steht Ihnen in allen Fragen zum Thema Weiterbildung flexibel, lösungs- und kostenorientiert zur Seite. Mit rund 2500 Veranstaltungen und 30.000 Teilnehmern jährlich sind wir einer der führenden Anbieter von Weiterbildung. Unser vielfältiges Programm umfasst sämtliche Bereiche der beruflichen Praxis und reicht von technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten bis hin zu Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen.
Zum Angebot der TAW gehören Tagesseminare und -trainings, berufsbegleitende Studien- und Zertifikatslehrgänge, Arbeitskreise, Workshops, Tagungen, Inhouse-Veranstaltungen u.v.m. Darüber hinaus verfügt die TAW über langjährige Erfahrungen bei der Durchführung größerer Qualifizierungsprogramme.
Zum Angebot der TAW gehören Tagesseminare und -trainings, berufsbegleitende Studien- und Zertifikatslehrgänge, Arbeitskreise, Workshops, Tagungen, Inhouse-Veranstaltungen u.v.m. Darüber hinaus verfügt die TAW über langjährige Erfahrungen bei der Durchführung größerer Qualifizierungsprogramme.