Geprüfte(r) Energiefachwirt/in (Teilzeit)
GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.Detaillierte Informationen
| Typ: | IHK |
|---|---|
| Methode: | Teilzeit |
| Dauer: | 700 Stunde |
| Voraussetzungen: | Voraussetzung für das Ablegen des ersten Prüfungsteils ist: * eine mit Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem halben Jahr oder * eine mindestens vierjährige Tätigkeit im Bereich der Energiewirtschaft. Die Berufstätigkeit muss dabei wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Energiefachwirtes haben und bis zum Zeitpunkt der Prüfung absolviert sein. Der zweite Teil der Prüfung kann erst nach Ablegen des ersten Teils und weiterer Berufserfahrung, abhängig vom jeweiligen Ausbildungsberuf, absolviert werden. |
Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Ziele
Mit dieser Weiterbildung soll eine berufliche Qualifikation erworben werden, die befähigt, Führungsaufgaben im Prozess der energiewirtschaftlichen Leistungserstellung selbständig und eigenverantwortlich wahrzunehmen. Darüber hinaus sollen Entwicklungen des energiewirtschaftlichen Marktes erkannt werden und entsprechende Marktstrategien abgeleitet und Marketinginstrumente ergebnisorientiert angewandt werden.
Schwerpunkte
Handlungsübergreifende Qualifikationen
Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft, Recht und Steuern
* Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft
Grundbegriffe des Wirtschaftens – Wirtschaftsordnung – Produktionsfaktoren – Betriebliche Funktionen – Unternehmensformen – Märkte und Preisbildung – Wirtschaftskreislauf – Konjunktur und Wachstum – Geld und Kredit – Wirtschaftspolitik – Wirtschaftliche Integration und Globalisierung – Bedingungen der Existenzgründung
* Recht
BGB Allgemeiner Teil – BGB Schuldrecht - BGB Sachenrecht – HGB – Wettbewerbsrecht (GWB, UWG, RabattG) – Gewerberecht – Haftungsrecht
* Steuern
Grundbegriffe des Steuerrechts – Unternehmensbezogene Steuern (Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer) – steuerrechtliche Verfahren
Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen
* Unternehmensführung
Zielbildungsprozess – Leitbild – Strategische Planung
* Organisation
Kompetenzsysteme – Leitungsstrukturen – Organisationsformen
* Führung
Anwendung von Führungsmethoden und -techniken – Führungsinstrumente – Führungsstile
* Controlling
Controllingkonzepte – Regelkreise
* Rechnungswesen
Ziele und Aufgaben des Rechnungswesens – Gesetzliche Grundlagen des HR, GoB – Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze – Bilanz – Gewinn- und Verlustrechnung – Kosten- und Leistungsrechnung – Finanzierung
Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation
* Personalwirtschaft
Personalpolitik und -planung – Personalbeschaffung und -auswahl – Personalbeurteilung – Aus- und Weiterbildung – Entgeltformen – Arbeitsrecht – Arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen
* Informationsmanagement
Ziele und Einsatzmöglichkeiten der DV – Kommunikationsnetze – Multimedia-Technik – Office-Lösungen
* Kommunikation
Projektmanagement – Kommunikation und Sprache – Vortrags- und Redetechnik – Präsentationstechnik – Moderationstechnik
Handlungsspezifische Qualifikationen
* Rahmenbedingungen für die Energiewirtschaft
Physikalische Kennwerte – Energievorkommen – Energiebilanzen – Aufbau der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung – Versorgungsstrukturen
* Energierecht und Energiepolitik
Entwicklung des deutschen Energierechts - Grundlagen des deutschen und europäischen Energierechts – Ziele und Instrumente der Energiepolitik und -wirtschaft – Wettbewerb und Regulierung – Energiemärkte und Marktteilnehmer
* Energiemarketing und Vertrieb
Produktmanagement – Vertragsmanagement – Portfoliomanagement
* Betriebsspezifisches Management
Zielsetzung von Energieversorgungsunternehmen – Energiewirtschaftliche Wertschöpfungskette – Energiespezifische Abläufe
Mit dieser Weiterbildung soll eine berufliche Qualifikation erworben werden, die befähigt, Führungsaufgaben im Prozess der energiewirtschaftlichen Leistungserstellung selbständig und eigenverantwortlich wahrzunehmen. Darüber hinaus sollen Entwicklungen des energiewirtschaftlichen Marktes erkannt werden und entsprechende Marktstrategien abgeleitet und Marketinginstrumente ergebnisorientiert angewandt werden.
Schwerpunkte
Handlungsübergreifende Qualifikationen
Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft, Recht und Steuern
* Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft
Grundbegriffe des Wirtschaftens – Wirtschaftsordnung – Produktionsfaktoren – Betriebliche Funktionen – Unternehmensformen – Märkte und Preisbildung – Wirtschaftskreislauf – Konjunktur und Wachstum – Geld und Kredit – Wirtschaftspolitik – Wirtschaftliche Integration und Globalisierung – Bedingungen der Existenzgründung
* Recht
BGB Allgemeiner Teil – BGB Schuldrecht - BGB Sachenrecht – HGB – Wettbewerbsrecht (GWB, UWG, RabattG) – Gewerberecht – Haftungsrecht
* Steuern
Grundbegriffe des Steuerrechts – Unternehmensbezogene Steuern (Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer) – steuerrechtliche Verfahren
Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen
* Unternehmensführung
Zielbildungsprozess – Leitbild – Strategische Planung
* Organisation
Kompetenzsysteme – Leitungsstrukturen – Organisationsformen
* Führung
Anwendung von Führungsmethoden und -techniken – Führungsinstrumente – Führungsstile
* Controlling
Controllingkonzepte – Regelkreise
* Rechnungswesen
Ziele und Aufgaben des Rechnungswesens – Gesetzliche Grundlagen des HR, GoB – Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze – Bilanz – Gewinn- und Verlustrechnung – Kosten- und Leistungsrechnung – Finanzierung
Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation
* Personalwirtschaft
Personalpolitik und -planung – Personalbeschaffung und -auswahl – Personalbeurteilung – Aus- und Weiterbildung – Entgeltformen – Arbeitsrecht – Arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen
* Informationsmanagement
Ziele und Einsatzmöglichkeiten der DV – Kommunikationsnetze – Multimedia-Technik – Office-Lösungen
* Kommunikation
Projektmanagement – Kommunikation und Sprache – Vortrags- und Redetechnik – Präsentationstechnik – Moderationstechnik
Handlungsspezifische Qualifikationen
* Rahmenbedingungen für die Energiewirtschaft
Physikalische Kennwerte – Energievorkommen – Energiebilanzen – Aufbau der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung – Versorgungsstrukturen
* Energierecht und Energiepolitik
Entwicklung des deutschen Energierechts - Grundlagen des deutschen und europäischen Energierechts – Ziele und Instrumente der Energiepolitik und -wirtschaft – Wettbewerb und Regulierung – Energiemärkte und Marktteilnehmer
* Energiemarketing und Vertrieb
Produktmanagement – Vertragsmanagement – Portfoliomanagement
* Betriebsspezifisches Management
Zielsetzung von Energieversorgungsunternehmen – Energiewirtschaftliche Wertschöpfungskette – Energiespezifische Abläufe
Kursort
GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.
Die GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg und Gera bietet ein weites Spektrum an beruflicher Weiterbildung, von den Fachschulen über Seminare aus den Bereichen Management, IT und Technik, längerfristigen Ausbildungen mit zertifizierten Abschlüssen bis hin zu speziell konzipierten Weiterbildungen für Unternehmen. Neben Vollzeit- und berufsbegleitendem Präsenzunterricht werden auch Fernunterricht und E-Learning angeboten.