Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt/in (Vollzeit)
GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.Detaillierte Informationen
Unser Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend für eine Führungsposition in der Wirtschaft zu qualifizieren: Sie lernen die wesentlichen Abläufe aller berieblichen Funktionsbereiche kennen und lernen, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden. Ihr breites Basiswissen legt Sie nicht auf eine Branche oder einen Funktionsbereich fest. Sie können komplexe Sachaufgaben lösen, Verhandlungen führen, Entscheidungen vorbereiten und treffen. Mit diesem Abschluss erlangen Sie optimale Voraussetzungen für die Position Assistent/in der Geschäftleitung. Je nach Unternehmen und Unternehmensgröße können Sie auch als Sachbearbeiter oder in Führungsfunktionen auf der mittleren Führungsebene eingesetzt werden.
Typ: | IHK |
---|---|
Methode: | Vollzeit |
Dauer: | 650 Stunde |
Voraussetzungen: | Voraussetzung für die Zulassung zum 1. Teil der Prüfung ist * eine mit Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder * eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach entsprechende kaufmännische oder verwaltende Berufspraxis oder * eine mindestens dreijährige Tätigkeit im kaufmännischen Bereich. Für die Zulassung zum 2. Teil der Prüfung ist weitere Berufserfahrung notwendig. |
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Kursinhalt
Schwerpunkte
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
Volks- und Betriebswirtschaft
* Volkswirtschaftliche Grundlagen
* Betriebliche Funktionen und deren zusammenwirken
* Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
* Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
* Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
* Finanzbuchhaltung
* Kosten- und Leistungsrechnung
* Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
* Planungsrechnung
Recht und Steuern
* Rechtliche Zusammenhänge
* Steuerrechtliche Bestimmungen
Unternehmensführung
* Betriebsorganisation
* Personalführung
* Personalentwicklung
Handlungsspezifische Qualifikationen
Betriebliches Management
* Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik
* Organisations- und Personalentwicklung
* Informationstechnologie und Wissensmanagement
* Managementtechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitätstechniken und Entscheidungstechniken
Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
* Investitionsplanung und -rechnung
* Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs
* Finanzierungsarten
* Kosten- und Leistungsrechnung
* Controlling
Logistik
* Einkauf und Beschaffung
* Materialwirtschaft und Lagerhaltung
* Wertschöpfungskette
* Aspekte der Rationalisierung
* Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
* Marketingplanung
* Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix
* Vertriebsmanagement
* Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation
* Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
* Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
* Mitarbeitergespräche
* Konfliktmanagement
* Mitarbeiterförderung
* Ausbildung
* Moderation von Projektgruppen
* Präsentationstechniken
Prüfung
Im Bereich der Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen ist jeweils eine schriftliche Prüfung abzulegen.Die schriftliche Prüfung im Bereich der Handlungsspezifischen Qualifikationen wird auf der Grundlage einer betrieblichen Situationsbeschreibung mit zwei aufeinander abgestimmten, gleichgewichtigen Aufgabenstellungen durchgeführt. Darüber hinaus ist in diesem Bereich ein situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation in mündlicher Form abzulegen.
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
Volks- und Betriebswirtschaft
* Volkswirtschaftliche Grundlagen
* Betriebliche Funktionen und deren zusammenwirken
* Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
* Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
* Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
* Finanzbuchhaltung
* Kosten- und Leistungsrechnung
* Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
* Planungsrechnung
Recht und Steuern
* Rechtliche Zusammenhänge
* Steuerrechtliche Bestimmungen
Unternehmensführung
* Betriebsorganisation
* Personalführung
* Personalentwicklung
Handlungsspezifische Qualifikationen
Betriebliches Management
* Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik
* Organisations- und Personalentwicklung
* Informationstechnologie und Wissensmanagement
* Managementtechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitätstechniken und Entscheidungstechniken
Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
* Investitionsplanung und -rechnung
* Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs
* Finanzierungsarten
* Kosten- und Leistungsrechnung
* Controlling
Logistik
* Einkauf und Beschaffung
* Materialwirtschaft und Lagerhaltung
* Wertschöpfungskette
* Aspekte der Rationalisierung
* Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
* Marketingplanung
* Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix
* Vertriebsmanagement
* Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation
* Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
* Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
* Mitarbeitergespräche
* Konfliktmanagement
* Mitarbeiterförderung
* Ausbildung
* Moderation von Projektgruppen
* Präsentationstechniken
Prüfung
Im Bereich der Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen ist jeweils eine schriftliche Prüfung abzulegen.Die schriftliche Prüfung im Bereich der Handlungsspezifischen Qualifikationen wird auf der Grundlage einer betrieblichen Situationsbeschreibung mit zwei aufeinander abgestimmten, gleichgewichtigen Aufgabenstellungen durchgeführt. Darüber hinaus ist in diesem Bereich ein situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation in mündlicher Form abzulegen.
Kursort
GRUNDIG AKADEMIE für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.
Die GRUNDIG AKADEMIE in Nürnberg und Gera bietet ein weites Spektrum an beruflicher Weiterbildung, von den Fachschulen über Seminare aus den Bereichen Management, IT und Technik, längerfristigen Ausbildungen mit zertifizierten Abschlüssen bis hin zu speziell konzipierten Weiterbildungen für Unternehmen. Neben Vollzeit- und berufsbegleitendem Präsenzunterricht werden auch Fernunterricht und E-Learning angeboten.