Grundlagen des Managements/ Principles of Management
Deutsche Akademie für Management
Dauer:
12 Monate
2.000 €
(Sie können sich für einen der drei Zahlungsrhythmen entscheiden:12 Monatsraten zu je EUR 150,00 (Summe: 1.800,00) (regulär) oder 6 Monatsraten zu je EUR 280,00 (Summe: 1.680,00) (verkürzt) oder 24 Monatsraten zu je EUR 80,00 (Summe: 1.920,00) (verlängert))
Detaillierte Informationen
| Typ: | Lizenziat |
|---|---|
| Methode: | Fernunterricht |
| Abschluss / Zertifikat: | Zertifikatsstudium Management |
| Vorbereiten für: | Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in oder für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit, der öffentlichen Verwaltung oder dem Non-Profit-Sektor qualifizieren. |
| Zielgruppe: | Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger ins Berufsleben, Weiterbildung, Managementnachwuchs |
| Voraussetzungen: | •abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung • und mindestens ein Jahr Berufserfahrung • liegt kein abgeschlossenes Hochschulstudium und keine abgeschlossene Berufsausbildung vor, kann zugelassen werden, wer mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft nachweist. |
| Teilnehmerzahl: | 30 |
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Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Management umfasst sämtliche sach- und personenbezogenen Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben. Diese beziehen sich vor allem auf die Führung von Unternehmensteilen oder ganzer Unternehmen. Dieses generalistische Aufgabenprofil erfordert einen vertieften Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Managements, zu denen strategische, organisatorische, personalbezogene und marketingorientierte Fragen zählen.
Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen. Die Kernmodule 1110, 1125, 1150 und 2110 sind obligatorisch.
•1110 Grundlagen des Managements (Kernmodul)
•1125 Strategisches Management (Kernmodul)
•1150 Organisation (Kernmodul)
•1155 Wandel von Organisationen
•2110 Einführung in das Personalmanagement (Kernmodul)
•2120 Strategie und Organisation des Personalmanagements
•2160 Personalführung I: Grundlagen
•3115 Grundlagen des Marketingmanagament
•3130 Basisstrategien des Marketing
•3200 Marketinginstrumente: Überblick
•1170 Innovationsmanagement I: Grundlagen
•1180 Innovationsmanagement II: Organisation und Personal
•1195 Grundlagen des Projektmanagement
•1200 Projektmanagement II: Organisation
•1210 Projektmanagement III: Internationales Projektmanagement
•1225 Qualitätsmanagement
•1230 Internationales Management
•1240 Interkulturelles Management
•1270 Existenzgründung
•1280 Controlling zur Unternehmensführung
•1290 Online-Marketing für Unternehmen
•1300 Methoden der Datenerhebung
•1600 Das betriebliche Funktionensystem: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
•1500 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen. Die Kernmodule 1110, 1125, 1150 und 2110 sind obligatorisch.
•1110 Grundlagen des Managements (Kernmodul)
•1125 Strategisches Management (Kernmodul)
•1150 Organisation (Kernmodul)
•1155 Wandel von Organisationen
•2110 Einführung in das Personalmanagement (Kernmodul)
•2120 Strategie und Organisation des Personalmanagements
•2160 Personalführung I: Grundlagen
•3115 Grundlagen des Marketingmanagament
•3130 Basisstrategien des Marketing
•3200 Marketinginstrumente: Überblick
•1170 Innovationsmanagement I: Grundlagen
•1180 Innovationsmanagement II: Organisation und Personal
•1195 Grundlagen des Projektmanagement
•1200 Projektmanagement II: Organisation
•1210 Projektmanagement III: Internationales Projektmanagement
•1225 Qualitätsmanagement
•1230 Internationales Management
•1240 Interkulturelles Management
•1270 Existenzgründung
•1280 Controlling zur Unternehmensführung
•1290 Online-Marketing für Unternehmen
•1300 Methoden der Datenerhebung
•1600 Das betriebliche Funktionensystem: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
•1500 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
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Kursplan
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Okt01vom 1. Oktober 2013 bis 30. September 2014
Deutsche Akademie für Management
Die Deutsche Akademie für Management ist spezialisiert auf das berufsbegleitende Fernstudium im Managementbereich. Sie können mit funktionalem Fokus Grundlagen des Managements, Personalmanagement sowie Marketingmanagement und mit Branchenfokus Finanz-, Kultur-, Sozial-, Tourismus-, Gesundheits-, Sport-und Immobilienmanagement, in einem staatlich anerkannten einjährigen Zertifikatslehrgang mit institutseigenem Abschluss, belegen. Für die Akademie ist höchste Qualität Selbstverpflichtung. Die mehrfachen Zertifizierungen sind Ausdruck dieses Anspruchs.