Personalentwicklung Upgrade

HRM Akademie DEUTSCHLAND

Dauer: 12 Tage
1.249 €
(inkl. Lehrgangsunterlagen)

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Detaillierte Informationen

Dauer: 12 Tage
Preis: 1.249 €
(inkl. Lehrgangsunterlagen)
Typ: Seminare
Methode: Wochenende
Abschluss / Zertifikat: Bescheinigung
Vorbereiten für: Im Mittelpunkt dieses Praxis-Lehrgangs steht das Handeln des Lehrenden. Nach und nach wird ein verändertes Verständnis von der Rolle und den Aufgaben des Personalverantwortlichen vermittelt und eingeübt, das auf dem Grundgedanken beruht: Selbstständiges Lernen, das zu Handlungskompetenz führt, ist nur möglich, wenn der Verantwortliche den Freiraum dazu gibt.
Zielgruppe: Personalentwickler, Ausbilder, Coach, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Voraussetzungen: Interesse an Themen des Personalmanagements
Teilnehmerzahl: 10

Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie den Verantwortlichen , kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.

Kursinhalt

Inhalte

- Anforderungen und Herausforderungen an die Lernprozessbegleitung
- Grundhaltungen und Grundüberzeugungen eines LB
- Gesprächsfördernde Interventionen
- Führen durch Fragen
- Entwicklungsphasen eines Teams
- Die individuelle Lernbedarfsfeststellung
- Das Konzept "Beschäftigungsfähigkeit"
- Dimensionen des Lernarrangements
- Auswertungs- und Beurteilungsgespräche
- Schritte zur Feststellung des Lerngehalts einer Tätigkeit
- Die Kunst des Fragens
- Aktives Zuhören / Gefühle durchhören

Dauer:

6 x 2 Tage innerhalb von 3 Monaten + Projektarbeiten
Freitags von 15.00 - 21.00 Uhr, Samstags von 09.00 - 17.00 Uhr

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Kontaktieren Sie den Verantwortlichen , kostenlos und ohne Verpflichtung, um alle benötigten Informationen diesen Kurs betreffend zu erhalten.

Kursort

HRM Akademie DEUTSCHLAND

Lernen als Lebensform - dass ist unsere Philosophie.

Aus diesem Grund führen wir seit 2006 berufspädagogische Veranstaltungen handlungs- und geschäftsprozessorientiert durch.

Wir möchten Sie mit unseren zertifizierten Lehrgangsangeboten dabei unterstützen,
dass Sie Ihre pädagogischen, psychologischen, fachlichen und methodischen Kompetenzen für eine zeitgemäße und zukunftsweisende Personal- und Organisations-
entwicklung in der Aus- und Weiterbildung weiter ausbauen und professionalisieren.

Die steigenden Anforderungen der Arbeitswelt und insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und berufserfahrenen Mitarbeitern erfordern neben hohen Kompetenzen eine weitreichende professionelle Haltung in der Lernbegleitung und Personalentwicklung.

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