Kurse Business und Management in Hannover

Modul A: Gestaltung von Lernprozessen in der Aus- und Weiterbildung 1. Lern -und entwicklungstheoretische Grundlagen 2. Methoden in der Aus- und Weiterbildung 3. Medienauswahl und -einsatz 4. Geschäftsprozessorientierte Ausbildung 5. Beratung und Begleitung von ausbildenden Fachkräften Modul B: Psychologisch-pädagogisch gestützte Lernbegleitung 1. Lernprozessbegleitung 2. Kommunikati business und management kursein hannover

S e m i n a r i n h a l t e : 1. Reflektion der eigenen Führungsrolle - Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten - Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer - Was wird sich verändern, was soll sich verändern? 2....business und management kursein hannover

S e m i n a r z i e l : Die TeilnehmerInnen erlernen - die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik - Vorteile und Umgang mit dem "Strukturierten Interview". S e m i n a r i n h a l t e : Eignungsdiagnostik in...business und management kursein hannover

S e m i n a r z i e l : Die Teilnehmenden lernen die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen kennen und erfolgreich anwenden. Dabei können die TeilnehmerInnen Fälle aus ihrer Praxis einbringen und hierfür praxisnah mögliche Lösungen erarbeiten. S e m...business und management kursein hannover

S e m i n a r z i e l : Im Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die unterschiedlichen Konfliktarten und lernen diese einzuschätzen. Sie lernen Strategien zur Konfliktbewältigung, Konfliktvermeidung und Konfliktprävention kennen und können diese im Arbeitalltag anwenden. S...business und management kursein hannover

Gewünschtes Ziel des Workshops/Trainings: "Strukturierte Personalauswahl statt Bauchentscheidung" Die Teilnehmer/innen erfahren neue struktuierte Lösungen zur Optimierung des unternehmenseinheitlichen Personalauswahlprozesses und trainieren die zukünftige Vorgehensweise. Die Teilnehmer/innen sind in der Lage, zielorientiert den gesamten Auswahlprozess zu begleiten und aktiv zu unterstütze business und management kursein hannover

Erste Schritte mit Projekt - Was ist Project - Grundlagen des Projektmanagements - Grundlagen der Programmbedienung - Projekte anlegen - Die Hilfefunktion von Project nutzen / Projekte planen - Vorgangsbeziehungen definieren und bearbeiten - Mit Ressourcen arbeiten - Die Kalender von...business und management kursein hannover

Seminarinhalte: 1) Innere Einstellung und Selbstmotivation: Wie Sie als Verkäufer Ihre eigenen "inneren Antreiber" gezielt nutzen können 2) Das eigene Verkäuferverhalten authentisch/persönlichkeitsgerecht professionalisieren 3) Die verschiedenen Kundentypen und deren wahre Kaufmotive erkennen 4) Verkaufs-/Verhandlungsgespräche erfolgreich führen Seminarbeschreibung + Anmeldung: Eine Ein business und management kursein hannover

Folgende Trainingsthemen und -ziele stehen im Fokus der Betrachtung: Seminarinhalte/-ziele: - Grundlagen des Zeitmanagements - Bedeutung des Faktors Zeit in der beruflichen Praxis - Erfolgreiche Gestaltung und Einteilung der Arbeitszeit - Aufgabenplanung und Prioritätenmanagement - Prinzipien und Methoden des Selbst-/Zeitmanagements - Bewusstmachung des...business und management kursein hannover

Haben Sie Ihr heutiges Tagesziel erreicht? Trotz eines ausgefüllten Arbeitstages stellen sich Mitarbeiter und Führungskräfte am Abend oft die Frage, was ist eigentlich aus dem Tag geworden – was ist heute effektiv getan und erreicht worden? - Auch heute war man wieder...business und management kursein hannover

Schwerpunkt dieses Trainings sind neben der Vermittlung von Methoden und Geprächstechniken praktische Übungen, in denen Sie als Führungskraft Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung weiter ausbauen. Sie entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten in schwierigen Situationen. Sie lernen Ihr Gesprächsverhalten...business und management kursein hannover

Professionell Tippen - In wenigen Stunden zum 10-Finger-System. Mit diesem Intensivtraining beherrschen die Teilnehmer schon nach wenigen Stunden das 10-Finger-System. Vermittelt werden alle Buchstaben von A-Z, die Umlaute und Satzzeichen, die Groß- und Kleinschreibung sowie die Zahlenreihe über den Buchstaben. Neben dem Tastsinn...business und management kursein hannover

Kernthemen: - Dem Kunden im Blick: Verkaufsgespräche und -präsentationen lösungsorientiert absolvieren - "Wer fragt, der führt": Bedarfsgerechtes und lösungsorientiertes Vorgehen im Kundengespräch - "Auf den Punkt gebracht": Kundennutzen richtig formulieren und zusammenfassen - "Widerspruch zwecklos": Einwände als Wegweiser zum Verkaufserfolg effizient...business und management kursein hannover

Seminarinhalte/-nutzen: - Kennenlernen der (eigenen) Verkäufer-/Kundenpersönlichkeit und Entwicklung einer stilgerechten Gesprächsargumentation - Passende „Gesprächsaufhänger“ für den Erstkontakt: Mit welchen Gesprächseinstiegen Sie „punkten“ können - Bedarfsgerechte Gesprächsführung im Verkaufs-/Verhandlungsgespräch: Wie Sie mit gezielten Fragen den „Schmerzpunkt“ des Kunden zeitnah erke business und management kursein hannover

Inhalte des Lehrgangs Einführende Lehrgangseinheit: Lern- und Arbeitsmethodik I. Lernprozesse und Lernbegleitung 1. Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung 2. Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung 3. Medienauswahl und -einsatz 4. Lern- und Entwicklungsberatung II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung 5. O ...business und management kursein hannover

Inhalte der Lehrgangsmodule Modul A: Grundlagen und Methodologie des Professional Coaching Modul B: Beratungs- und Prozesskompetenz des Professional Coaching Modul C: Organisationspsychologie und Organisationsstrukturen Modul D: Personalentwicklung, Personalpolitik und Unternehmensführung Modul E: Kompetenzanalyse und Kompetenzentwicklungsbegleitung Modul F: Professional Coach business und management kursein hannover

Inhalte- Einführung in Qualitätsmanagement, Aus- und Weiterbildungsmarketing und Bildungscontrolling - Basisaufgaben des Qualitätsmanagement - QM-Instrumente - Qualitätsziele - Balanced Score Card - Qualitätsthemen für Ausbildungsstätten - Methoden der systematischen Evaluation - Qualitätszirkel als Instrument der QSE - Projektplanung - Aufgaben des Ausbildungsmarketing - Marketing business und management kursein hannover

Inhalte - Anforderungen und Herausforderungen an die Lernprozessbegleitung - Grundhaltungen und Grundüberzeugungen eines LB - Gesprächsfördernde Interventionen - Führen durch Fragen - Entwicklungsphasen eines Teams - Die individuelle Lernbedarfsfeststellung - Das Konzept "Beschäftigungsfähigkeit" - Dimensionen des Lernarrangements - Auswertungs- und Beurteilungsgespräche - Schritte zur business und management kursein hannover

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Klarheit über ihre Rolle, die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung in dieser besonderen Sandwichposition. Sie erfahren, wie sie als rein fachliche Vorgesetzte Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern, kritische Gespräche führen und schwierige Situationen...business und management kursein hannover

In diesem Zuge ist sowohl die fachliche Gesprächskompetenz sicherzustellen als auch die Rollenverteilung unter den teilnehmenden Mitarbeitern abzustimmen. Gleichzeitig müssen die Messeziele seitens der Geschäftsleitung klar definiert und an die teilnehmenden Mitarbeiter kommuniziert werden. Erst im letzten Schritt ist die gesamte...business und management kursein hannover