Kurse Management Kompetenz in Berlin

Der Rollentausch - gestern noch Mitarbeiter und Kollege, heute Vorgesetzter zu sein, fordert von Ihnen in der neuen Führungsrolle neue und andere Verhaltensweisen. In diesem Seminar erfahren Sie, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen, eigene Unsicherheiten zu überwinden, reflektieren Ihr eigenes derzeitiges Rollenverständnis...management kompetenz kursein berlin

Ein Programm für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und an Führungspositionen interessierte Frauen. Die Geographie-Professorin Susan Hanson hat in einer Studie herausgefunden, dass US-amerikanische Frauen durchschnittlich in 12 Minuten zu ihrem Arbeitsplatz fahren, Männer dagegen 20 Minuten benötigen. Woran liegt das? Nicht an den...management kompetenz kursein berlin

Seminarinhalte: Die Führungskraft in der Organisation · Persönliche Standortbestimmung · Überprüfung der persönlichen Einstellungen, Überzeugungen und Wertvorstellungen mit ihrer Funktionalität im Arbeitsalltag · Reflektion persönlicher Erfahrungen mit Rollen- und Macht- konflikten · Erkennen der eigenen Grenzen als Führungskraft · Führungsverantwortung- einfordern, tragen und wahren · Umgang mit den...management kompetenz kursein berlin

Das Tempo hat sich erhöht: ‚Multi-Tasking‘ und die zeitnahe Erledigung von Terminaufgaben bestimmen den Arbeitsalltag im modernen Office. Die ‚Zeitsouveränität‘ behalten und auf die vielfältigen Anforderungen professionell reagieren, sind die großen Herausforderungen für Office Manager/-innen, Chef-Sekretäre/innen und Assistenten/innen. Seminarziel • Sie erfahren in diesem...management kompetenz kursein berlin

Die Aufgaben im Office als Office-Manager/-in, Chef-Sekretär/-in oder Assistent/-in werden immer umfangreicher und komplexer. Gefordert werden neben Fachwissen auch fundiertes Managementwissen, unternehmerisches Denken, Medienkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Zugleich erwartet der Vorgesetzte vorausschauendes Denken und eine optimale Entlastung. Dies gelingt nur, wenn das...management kompetenz kursein berlin

- Professionelle Bewerberauswahl statt Bauchentscheidung - Sie erlenen strukturierte und effiziente Methoden zur treffsicheren Personalauswahl und objektiven Personalbeurteilung. Die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben im Unternehmen. Eine Fehlentscheidung bei der Auswahl der Mitarbeiter kostet viel Geld und Zeit. > Optimierung...management kompetenz kursein berlin

Die Teilnehmenden reflektieren ihr derzeitiges Führungsverständnis und Führungsverhalten und können daraus ihre eigene Führungsrolle definieren. Sie lernen zwischen Effektivität ("die richtigen Dinge tun") und Effizienz ("die Dinge richtig tun") zu unterscheiden und entwickeln Lösungsansätze für den Arbeitsalltag. Sie können Macht und...management kompetenz kursein berlin

Haben Sie Ihr heutiges Tagesziel erreicht? Trotz eines ausgefüllten Arbeitstages stellen sich Mitarbeiter und Führungskräfte am Abend oft die Frage, was ist eigentlich aus dem Tag geworden – was ist heute effektiv getan und erreicht worden? - Auch heute war man wieder...management kompetenz kursein berlin

Seminarinhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle - Veränderte Managerrollen und neue Kompetenzanforderungen - Systemische Standortbestimmung - Reflektion des bisherigen Führungsverhaltens (auf Basis D-I-S-G - Modell) - Stärken/Schwächen - Analyse - Reflektion des Selbst- und Fremdbildes - Entwicklung verschiedener Strategien im Umgang mit anderenPersönlichkeitstypen ...management kompetenz kursein berlin

Ob Sie Ihren ersten Führungsjob in einem Unternehmen beginnen oder in Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen - in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu. Denn: Führen bedeutet mehr als die Anwendung von Fachwissen. Als Führungskraft haben Sie nicht nur Verantwortung...management kompetenz kursein berlin

Reflektion meiner bisherigen Führungsrolle • Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten • Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer • Was soll sich verändern? Grundlagen der Personalführung • Definition von Führung • Der Managementführungskreislauf • Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen • Gezielter Einsatz verschiedener Führungsinstrumente • Arbeiten mit Zielen • Delegation, Anweisung, kontrolle und Information • Feedback geben...management kompetenz kursein berlin

Reflektion der eigenen Führungsrolle - Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten - Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer - Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des bisherigen Führungsstils - Reflektion des eigenen Führungsverhaltens - Selbst- und Fremdbildabgleich - Entdecken der eigenen Stärken - Konsequenzen...management kompetenz kursein berlin