Rhetorik II - Die Vorbereitung Ihrer wichtigen Rede/Präsentation
Akademie für Ganzheitliche Führung
Detaillierte Informationen
Auf der Basis des Rhetorik-Seminars können Sie zur Vorbereitung wichtiger Reden oder Präsentationen zu einem Einzelcoaching kommen.
Auf der Basis des Rhetorik-Seminars können Sie zur Vorbereitung wichtiger Reden oder Präsentationen zu einem Einzelcoaching kommen. Dabei lässt sich eine Rede so ausarbeiten, dass der Erfolg (fast) garantiert ist.
Nach einer solchen Redevorbereitung berichtete mir ein Vorstand: „Mein Chef hat gesagt: ,Das war das Beste, was ich von Ihnen in den letzten fünf Jahren gehört habe!’ “
Alles ist möglich. Und eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Jeder, der eine wichtige Rede, einen wichtigen Vortrag oder eine wichtige Präsentation halten muss.
Auf der Basis des Rhetorik-Seminars können Sie zur Vorbereitung wichtiger Reden oder Präsentationen zu einem Einzelcoaching kommen. Dabei lässt sich eine Rede so ausarbeiten, dass der Erfolg (fast) garantiert ist.
Nach einer solchen Redevorbereitung berichtete mir ein Vorstand: „Mein Chef hat gesagt: ,Das war das Beste, was ich von Ihnen in den letzten fünf Jahren gehört habe!’ “
Alles ist möglich. Und eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Jeder, der eine wichtige Rede, einen wichtigen Vortrag oder eine wichtige Präsentation halten muss.
| Typ: | Seminare |
|---|---|
| Methode: | im Schulungszentrum |
| Dauer: | 1 Tag |
| Abschluss / Zertifikat: | Auf Wunsch wird Ihnen ein Zertifikat der Akademie für Ganzheitliche Führung ausgestellt. |
| Voraussetzungen: | . |
| Praktikum: | Für mehr Informationen und Referenzen besuchen Sie bitte unsere Internetseite |
| Teilnehmerzahl: | 1 |
Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Auf der Basis des Rhetorik-Seminars können Sie zur Vorbereitung konkreter Reden oder Präsentationen, von denen viel für ein Projekt, die Motivation anderer Personen oder Ihren beruflichen Erfolg abhängt, zu einem Einzelcoaching kommen. Dabei lässt sich eine Rede so ausarbeiten, dass der Erfolg (fast) garantiert ist.
Nach einer solchen Redevorbereitung berichtete mir ein Vorstand: „Mein Chef hat gesagt: ,Das war das Beste, was ich von Ihnen in den letzten fünf Jahren gehört habe!’ “
Alles ist möglich. Und eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.
+++ Über die Akademie für Ganzheitliche Führung +++
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Eine Übersicht mit Teilnehmerresonanzen finden Sie unter Referenzen
Nach einer solchen Redevorbereitung berichtete mir ein Vorstand: „Mein Chef hat gesagt: ,Das war das Beste, was ich von Ihnen in den letzten fünf Jahren gehört habe!’ “
Alles ist möglich. Und eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.
+++ Über die Akademie für Ganzheitliche Führung +++
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Eine Übersicht mit Teilnehmerresonanzen finden Sie unter Referenzen
Kursort
Akademie für Ganzheitliche Führung
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.