Seminare in Karlsruhe

In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Sie können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Personalführung, Personalmanagement, Führungsaufgaben, Führungsrolle, Mitarbeitergespräche,Managementaufgaben Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte aller Hierarchieebenen

S e m i n a r z i e l : Die TeilnehmerInnen erlernen - die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik - Vorteile und Umgang mit dem "Strukturierten Interview". S e m i n a r i n h a l t e : Eignungsdiagnostik in...

S e m i n a r z i e l : Die Teilnehmenden lernen die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen kennen und erfolgreich anwenden. Dabei können die TeilnehmerInnen Fälle aus ihrer Praxis einbringen und hierfür praxisnah mögliche Lösungen erarbeiten. S e m...

S e m i n a r z i e l : Im Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die unterschiedlichen Konfliktarten und lernen diese einzuschätzen. Sie lernen Strategien zur Konfliktbewältigung, Konfliktvermeidung und Konfliktprävention kennen und können diese im Arbeitalltag anwenden. S...

Gewünschtes Ziel des Workshops/Trainings: "Strukturierte Personalauswahl statt Bauchentscheidung" Die Teilnehmer/innen erfahren neue struktuierte Lösungen zur Optimierung des unternehmenseinheitlichen Personalauswahlprozesses und trainieren die zukünftige Vorgehensweise. Die Teilnehmer/innen sind in der Lage, zielorientiert den gesamten Auswahlprozess zu begleiten und aktiv zu unterstütze

Was ist Kommunikation Individual? Sie möchten Ihre kommunikativen Kompetenzen entwickeln oder ausbauen? Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, unabhängig davon, welche Kenntnisse Sie haben? Wann Sie wollen? Bequem zu Hause? Dann passt Individual-Training. Qualifizierte und erfahrene Trainer kommen zu Ihnen und bringen nicht nur ihr Wissen...

Seminarinhalte: Die Führungskraft in der Organisation · Persönliche Standortbestimmung · Überprüfung der persönlichen Einstellungen, Überzeugungen und Wertvorstellungen mit ihrer Funktionalität im Arbeitsalltag · Reflektion persönlicher Erfahrungen mit Rollen- und Macht- konflikten · Erkennen der eigenen Grenzen als Führungskraft · Führungsverantwortung- einfordern, tragen und wahren ·

Eine klare und volumenreiche Stimme kann mit gezielten Übungen trainiert werden. Dieses Seminar gibt Ihnen praktische Grundlagen für die weitere eigene Arbeit – zu Hause, im Büro und sogar unterwegs. Vorträge, Präsentationen, Reden, langes Sprechen vor großen Gruppen Alle Personen, die beruflich oder...

Wie Sie Ihren Auftritt überzeugend gestalten kann mit den Techniken des Schauspiels aktiv gesteuert und trainiert werden. Sie lernen, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und effektiv zu nutzen. Vortrag, Präsentation, Small Talk, Auftritt, Selbstpräsentation Personen, die häufig vor anderen präsentieren und ihre Wirkung auf...

Jede Begegnung ist geprägt von Statusverhalten, von Hierarchie, Dominanz und Unterwerfung. Die Klaviatur der Statusspiele zu beherrschen wirkt sich entscheidend auf das Erreichen eigener Ziele aus. Vortrag, Präsentation, Small Talk, Verkaufsgespräche, Mitarbeitergespräche, Prüfungen Alle Personen, die sich bei bestimmten Gelegenheiten besonders gut präsentieren...

Haben Sie Ihr heutiges Tagesziel erreicht? Trotz eines ausgefüllten Arbeitstages stellen sich Mitarbeiter und Führungskräfte am Abend oft die Frage, was ist eigentlich aus dem Tag geworden – was ist heute effektiv getan und erreicht worden? - Auch heute war man wieder...

Seminarinhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle - Veränderte Managerrollen und neue Kompetenzanforderungen - Systemische Standortbestimmung - Reflektion des bisherigen Führungsverhaltens (auf Basis D-I-S-G - Modell) - Stärken/Schwächen - Analyse - Reflektion des Selbst- und Fremdbildes - Entwicklung verschiedener Strategien im Umgang mit anderenPersönlichkeitstypen ...

Reflektion meiner bisherigen Führungsrolle • Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten • Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer • Was soll sich verändern? Grundlagen der Personalführung • Definition von Führung • Der Managementführungskreislauf • Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen • Gezielter Einsatz verschiedener Führung

Viele kennen Wolfgang Hering als Autor von Kinderhits wie "Zwei lange Schlangen". In diesem Seminar werden neue pfiffige Stücke von ihm und anderen Autoren der Kinderliedszene praktisch erprobt. Auf dem Programm stehen Begrüßungslieder, Stücke mit pentatonischer Melodieführung, Lieder mit jahreszeitlichen Themen,...