"Gesund führen" in Konflikten und Veränderungen
Institut Schramm
Dauer:
2 Tage
290 €
(in Euro zzgl. MwSt.)
Detaillierte Informationen
| Dauer: | 2 Tage |
|---|---|
| Preis: |
290 €
(in Euro zzgl. MwSt.)
|
| Typ: | Seminare |
| Methode: | im Schulungszentrum |
| Abschluss / Zertifikat: | IS-Zertifikat |
| Zielgruppe: | Führungskräfte, die sich aktiv und persönlich mit Möglichkeiten konstruktiver Konfliktregelung auseinandersetzen möchten. Multiplikatoren |
| Voraussetzungen: | keine |
| Teilnehmerzahl: | 12 |
Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Der professionelle und souveräne Umgang mit Konflikten gehört zu den täglichen Aufgaben einer Führungskraft. Oft sind die Führungskräfte mit schwierigen Situationen überfordert. Eine Austragung der Konflikte auf der Sachebene ist oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch, die Position der Führungskraft gerät ins Wanken und der Druck auf allen Seiten wird höher. Jeder fühlt sich gekränkt, die Beziehungsebenen sind betroffen. Das Team wird mit einbezogen, es bilden sich Gruppen von Sympathisanten. Die Kontrahenten sprechen nicht mehr miteinander. Die Leistung einzelner und des Teams nehmen ab.
STOPP! Wie reagieren Sie in diesen schwierigen Situation? Wie können Sie dies in Zukunft vermeiden und eine gesunde Konflikt-Kultur einführen.
Inhalte:
• Gesundheitsorientiertes Führen - Was ist das?
• Wie entstehen Konflikte?
• Konflikte erkennen und vermeiden
• Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten
• Was ist Stress und wie entsteht er?
• Welcher Stresstyp sind Sie?
• Was sind Ihre Stressverstärker?
• Der Umgang mit Stress
• Wie können Sie als Führungskraft das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern?
• Gesunde und positive Mitarbeitergespräche führen
Methoden:
Kurzvorträge, Diskussion, Rede- und Gesprächsübungen, Rollenspiele, Feedback.
STOPP! Wie reagieren Sie in diesen schwierigen Situation? Wie können Sie dies in Zukunft vermeiden und eine gesunde Konflikt-Kultur einführen.
Inhalte:
• Gesundheitsorientiertes Führen - Was ist das?
• Wie entstehen Konflikte?
• Konflikte erkennen und vermeiden
• Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten
• Was ist Stress und wie entsteht er?
• Welcher Stresstyp sind Sie?
• Was sind Ihre Stressverstärker?
• Der Umgang mit Stress
• Wie können Sie als Führungskraft das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern?
• Gesunde und positive Mitarbeitergespräche führen
Methoden:
Kurzvorträge, Diskussion, Rede- und Gesprächsübungen, Rollenspiele, Feedback.
Haben Sie Fragen zum Kursprogramm?
Kontaktieren Sie den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um alle benötigten Informationen diesen Kurs betreffend zu erhalten.
Kursort
Institut Schramm
Das Institut biete an:
Führungskräfte-Training
Verkaufspsychologie | Kundenorientierung
Existenzgründungsberatung
Gründercoaching | Potentialberatung
Nachfolgeplanung
Bewerbungstraining | Karriereberatung
Outplacement | Profi ling
Telefontraining | Moderation | Präsentation
Rhetorik | Verhandeln
Change-Management | Begleitung in Veränderungsprozessen
Organisationsberatung | Personalentwicklung
Coaching in berufl ichen Themen
Selbst– und Zeitmanagement
Supervision | Konfl iktmanagement
Kommunikation | soziale Kompetenz
Interkulturelle Trainings
Die Praxis biete an:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsfähigkeit in Unternehmen
Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
patientenorientierte Kommunikation im Gesundheitswesen
Burnout-Prävention und Anti-Stress-Beratung
Psychologische Beratung und Einzelcoaching
Umgang mit schweren Diagnosen (auch f. Angehörige)
emotionale Entlastung in belastenden Situationen
Unterstützung einer medikamentösen und psychotherapeutischen
Behandlung
Hilfe zur Selbsthilfe
Einzel– und Gruppenedukation
Die Veranstaltungsorganisation bietet an:
Steigerung der Arbeitseffizienz
Verbesserung der Zusammenarbeit
Handlungs- und erlebnisorientiertes Team- und Managementtraining
Outdoortraining
Firmenveranstaltungen
Führungskräfte-Training
Verkaufspsychologie | Kundenorientierung
Existenzgründungsberatung
Gründercoaching | Potentialberatung
Nachfolgeplanung
Bewerbungstraining | Karriereberatung
Outplacement | Profi ling
Telefontraining | Moderation | Präsentation
Rhetorik | Verhandeln
Change-Management | Begleitung in Veränderungsprozessen
Organisationsberatung | Personalentwicklung
Coaching in berufl ichen Themen
Selbst– und Zeitmanagement
Supervision | Konfl iktmanagement
Kommunikation | soziale Kompetenz
Interkulturelle Trainings
Die Praxis biete an:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsfähigkeit in Unternehmen
Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
patientenorientierte Kommunikation im Gesundheitswesen
Burnout-Prävention und Anti-Stress-Beratung
Psychologische Beratung und Einzelcoaching
Umgang mit schweren Diagnosen (auch f. Angehörige)
emotionale Entlastung in belastenden Situationen
Unterstützung einer medikamentösen und psychotherapeutischen
Behandlung
Hilfe zur Selbsthilfe
Einzel– und Gruppenedukation
Die Veranstaltungsorganisation bietet an:
Steigerung der Arbeitseffizienz
Verbesserung der Zusammenarbeit
Handlungs- und erlebnisorientiertes Team- und Managementtraining
Outdoortraining
Firmenveranstaltungen