Seminare Management Kompetenz

In diesem Seminar erarbeiten wir konkrete Lösungen für die Herausforderungen Ihrer Führungsaufgabe. Sie können gleich zu Beginn Ihre Fragen und Bedürfnisse einbringen. Weiter besprechen wir, wie Sie Ihr persönliches Potential in einer Führungsrolle entfalten und Sie erhalten dazu ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback. Führungskräfte,...

Als Führungskraft müssen Sie andere Menschen motivieren. Das ist eine tägliche Herausforderung, insbesondere, wenn man auch „Unwillige“ antreiben muss, ihre Aufgaben dauerhaft, korrekt zu erfüllen. Um Frust vorzubeugen, werden Sie in diesem Seminar auch erfahren, wie Sie vermeiden, andere Menschen zu demotivieren...

Die Teilnehmer erhalten das nötige Handwerkszeug wie sie in ihrem Unternehmen bei steigenden Ansprüchen die Voraussetzung für Produktivität durch motiviertes Arbeiten schaffen. hohe Anforderungen im Arbeitsalltag, Projekte, Kick Off neuer Produkte und Leistungen alle, die sich für Arbeitsmotivation interessieren, insbesondere Führungskräfte, Personalentwickler und...

Der professionelle und souveräne Umgang mit Konflikten gehört zu den täglichen Aufgaben einer Führungskraft. Oft sind die Führungskräfte mit schwierigen Situationen überfordert. Eine Austragung der Konflikte auf der Sachebene ist oft der Wunsch, die Realität sieht anders aus. Emotionen kochen hoch,...

Für einen effizienten Berufsalltag ist es erforderlich, dass Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern bewusst und zielgerichtet kommunizieren. Ziel des Seminars: Coaching als Führungsstil im Unternehmen zu implementieren, sorgt vor allem in folgenden Situationen für eine hohe Identifizierung der Mitarbeiter mit der angestrebten Unternehmensstrategie: - Bearbeitung...

Die Teilnehmer lernen, wie sie Zeit für wesentliche Dinge haben, auch wenn die Anforderungen, die das heutige Berufsleben an sie stellt, die Zeit knapp werden lässt. Sie lernen, sorgfältig zu planen. berufliche Aufgaben zeitlich effizient umsetzen und hierdurch mehr verfügbare Zeit für...

Wie? Die Vereinbarungen in Beratung, Angebot, Bieter-Vergabeverhandlung (VOB/BGB), Verkauf, Vertrieb, Key Account, Service, Support durch alle internen Abteilungen, in jedem Detail verbessern! Mein Seminar richtet sich an Ausführende, Verantwortliche und Entscheider aus allen Unternehmensbereichen wie Geschäftsführung, Management, Personalentwicklung, Beratung, Angebot, technisch-kaufmännische Ver...

"Die einen glauben, dass Sie erfolgreich führen können. Die anderen haben es gelernt". Führen kann man oder kann man nicht!? Viele Menschen glauben immer noch, dass das Schicksal in Form einer genetischen Formel über unser späteres Verhalten entscheidet. Bis heute liegen dafür allerdings...

Steigern Sie Ihre Kompetenz als Führungskraft und optimieren Sie die Ergebnisse Ihres Teams. Als Führungskraft kommt es nicht mehr auf Ihre Einzelleistung an, sondern Sie sind verantwortlich für das Teamergebniss. Trainieren Sie jetzt bewährte Methoden, die Ihnen helfen Ihren Führungslltag zu...

Seminarziele: Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, werden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten...

Seminarziele: Zeitsparende Arbeitstechniken entlasten und schaffen Freiraum für die wichtigsten Aufgaben, denn durch wirksame Selbstorganisation wird die eigene Arbeitszeit erheblich besser genutzt. Im Seminar werden die bekanntesten, in der Praxis bewährten Methoden zur Selbstorganisation, Arbeitstechnik und Zeitersparnis dargestellt. Gleichzeitig wird eine erhöhte...

Professionelles Office-Management für Assistenz und Sekretariat Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Grundregeln für effektives und effizientes Office- und Selbstmanagement. Sie haben im Training eine Struktur sowie persönliche Arbeitsmittel und einen Zeitrahmenplan entwickelt. Sie können mit einfachen Mitteln wirkungsvoll arbeiten und ihre...

Burnout boomt … laut aktueller Zahlen der AOK sind im Vergleich zu 2004 im vergangenen Jahr neunmal so viele Krankheitstage auf Burnout zurückzuführen. Gewichtet auf je 1.000 AOK Versicherte waren es im Jahr 2010 rund 72 Tage im Vergleich zu 8...

Ein zweitägiges Seminar für Führungskräfte aus den eigenen Reihen und für frischgebackene Führungskräfte Ziele Sie haben es geschafft: Herzlichen Glückwunsch zur Führungsposition! Wie geht es nach der Gratulation weiter, und wie legen Sie einen guten Start hin in den ersten Tagen in der...

Frauen führen anders?! Ein Händchen in eskalierenden Führungssituationen; der selbstbewußte Auftritt; Kommunikationsfallen erkennen und umgehen - Ein Programm für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und an Führungspositionen interessierte Frauen.

Seminarinhalte: Die Führungskraft in der Organisation · Persönliche Standortbestimmung · Überprüfung der persönlichen Einstellungen, Überzeugungen und Wertvorstellungen mit ihrer Funktionalität im Arbeitsalltag · Reflektion persönlicher Erfahrungen mit Rollen- und Macht- konflikten · Erkennen der eigenen Grenzen als Führungskraft · Führungsverantwortung- einfordern, tragen und wahren ·

Die Teilnehmer werden sich ihrer neuen Rolle und Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten. Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten. Zielgruppen Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren...

Das Tempo hat sich erhöht: ‚Multi-Tasking‘ und die zeitnahe Erledigung von Terminaufgaben bestimmen den Arbeitsalltag im modernen Office. Die ‚Zeitsouveränität‘ behalten und auf die vielfältigen Anforderungen professionell reagieren, sind die großen Herausforderungen für Office Manager/-innen, Chef-Sekretäre/innen und Assistenten/innen. Seminarziel • Sie erfahren in diesem...

Die Aufgaben im Office werden immer umfangreicher und komplexer. Gefordert werden neben Fachwissen auch fundiertes Managementwissen, unternehmerisches Denken. Mitarbeiter des Sekretariats, Assistenten/-innen der Geschäftführung oder der gehobenen Führungshierarchien Zielgruppe Mitarbeiter des Sekretariats, Assistenten/-innen der Geschäftführung oder der gehobenen Führungshierarchien

- Professionelle Bewerberauswahl statt Bauchentscheidung - Sie erlenen strukturierte und effiziente Methoden zur treffsicheren Personalauswahl und objektiven Personalbeurteilung. Die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben im Unternehmen. Eine Fehlentscheidung bei der Auswahl der Mitarbeiter kostet viel Geld und Zeit. > Optimierung...