Kurse Business und Management in Mainz

Kosten- und Leistungsrechnung Finanzwirtschaftliches Management Erstellen von Jahresabschlüssen/ Lageberichten nach nationalem Recht Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Berichterstattung; Auswertung und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen Erstellen von Abschlüssen nach internationalen Standards (Grundlagenteil)

Seminarinhalte Modul 1 Kaufmännische Basisqualifikation * Kommunikation und Präsentation * EDV (Erwerb des ECDL) * Bewerbermarketing * Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Sozialkunde * Rechnungswesen/ Einführung in die Buchführung Modul 2 Betriebliche Lernphase mit begleitendem Unterricht * Praktische Ausbildung im Bvetrieb entsprechend der Ausbildungsordnung * Unterricht

Seminarinhalte Modul 1 Kaufmännische Basisqualifikation * Kommunikation und Präsentation * EDV (Erwerb des ECDL) * Bewerbermarketing * Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Sozialkunde * Rechnungswesen/ Einführung in die Buchführung Modul 2 Betriebliche Lernphase mit begleitendem Unterricht * Praktische Ausbildung im Bvetrieb entsprechend der Ausbildungsordnung * Unterricht

Das Weiterbildungsstudium Personalentwicklung WSPE ziehlt als berufsbegleitendes Aufbaustudium auf Kompetenz und Professionalität in allen Bereich der Personalentwicklung. Die Absolventinnen und Absolventen sind nach Abschluss des WSPE in der Lage: - den aktuellen Stand der Personalentwicklung in Wissenschaft, Literatur und Praxis kompetent...

Das Weiterbildungsstudium bereitet in sechs Modulen auf das professionelle Management der zentralen Handlungsfelder des Diversity Management vor. Nach Abschluss des Weiterbildungsstudium Diversity Management WSDM sind Sie als Diversity Manager/-in in der Lage, - die konzeptionellen Grundlagen des Diversity Management zu verstehen. - Diversity Management...

Als Führungskräfte erfahren Sie, wie Sie Führung aus der Distanz erfolgreich gestalten. Ziele des Seminars: Mit dem Seminar „Führen aus der Distanz“ werden folgende Ziele erreicht: Das Bewußtsein für Nähe und Distanz ist gestärkt Das unternehmerisch-richtige Maß an physischer, psychischer und intellektueller Distanz...

Darstellung der Inhaltsbereiche Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die Systematische Planung im Funktionszyklus sowie Rolle und Selbstverständnis der Personalentwickler. Das Intensivseminar Personalentwicklung ISPE bereitet wissenschaftlich fundiert, methodisch aktuell und inhaltlich umfassend auf die professionelle Wahrnehmung anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben im Bereich P ...

Den Fachmann unterscheidet bekanntlich nur die Methode vom Dilettanten! Damit die Personalentwicklung professionell und systematisch erfolgen kann, muss der Zufall durch System ersetzt werden. Das Seminar zeigt, wie systematische Personalentwicklung im "Funktionszyklus der Personalentwicklung" gestaltet wird!

Projektmanagement für Auszubildende - Der Auszubildende als aktives Projektmitglied Ihr Nutzen: - Ihre Auszubildenden kennen die Bedeutung von Projekten - Ihre Auszubildenden bringen sich aktiv in die Projektarbeit ein - Ihre Auszubildenden unterstützen den Projektleiter und/oder die Projektmitarbeiter - Ihre Auszubildenden können selbstständig Aufgaben im...

Auszubildende zielorientiert finden, auswählen und binden Auszubildende zielorientiert finden, auswählen und binden Zielgruppe: - Ausbilderinnen und Ausbilder aller Branchen, die Ihre Recruiting-Maßnahmen durchdenken und mit neuen Ideen anreichern möchten. - Ausbilderinnen und Ausbilder aller Branchen, die sich mit anderen Ausbildungsverantwortlichen zielorientiert austauschen möchten.

Kompetenzmanagement klärt den schillernden Begriff und weist diesem Handlungsfeld den Ausgangspunkt systematischer, zukunftsfester Personalarbeit zu. Stichworte sind: Kompetenzmodelle und Stellenbündel! Talentmanagement knüpft an das Kompetenzmanagement an und stellt fest, welche Talente vorhanden sind, gewonnen und entwickelt werden müssen. Stichworte sind: Potentialanalyse und...

Der Lehrgang bereitet die Teilnehmer/Innen innerhalb von ca. 12 Monaten gezielt auf die Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) vor. Als Bachelor Professional of Business (CCI) erfüllt diese Fortbildung internationalen Standard. Der Wirtschaftsfachwirt verfügt als „kleiner Betriebswirt“ über fundierte betriebswirtschaftliche, rechtliche, steuerliche und...

Ziele des Seminars Die Workshop-Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage: - Das PE-Konzept auf den Reifegrad des Unternehmens abzustimmen - Die Gestaltungsaspekte der Erarbeitung eines PE-Konzeptes zu beurteilen - Die Projektorganisation "PE-Konzept" zu bestimmen - Den Prozess der Erarbeitung des PE-Konzeptes zu steuern - Die Implementierung...