Kurse öffentliche Verwaltung

Zum Seminar: Hauptziel der Stellenbewertung ist es, die Bezahlung eines Mitarbeiters nach der Schwierigkeit der von ihm zu leistenden Arbeit sowie nach den mit der Wahr­neh­mung der Arbeit verbundenen An­forde­rungen juristisch sauber zu dif­fe­ren­zieren. Es muss objektiv nachvollziehbar sein, warum eine Stelle...