Kurse Persönliche Entwicklung in Berlin

„Telefonieren kann doch jeder …“ Wir tun es fast täglich, denn 70 Prozent der Kommunikation im Geschäftsleben findet heute am Telefon statt. Beim Telefonieren gibt es eine Besonderheit, Gesprächspartner sehen sich nicht. Damit fehlen wichtige Elemente unserer Körpersprache. Die Stimme allein...

Kommunikation ist die Grundlage jeder Beziehung. “Nicht kommunizieren“ ist nicht möglich. Es geht nicht nur darum, Botschaften klar und deutlich zu formulieren, sondern Botschaften anderer auch richtig zu interpretieren. In unserem Kommunikationstraining werden die wichtigsten Aspekte der Kommunikation und Gesprächsführung erarbeitet und...

Wirkungsvolle Rhetorik gehört zu den unverzichtbaren Fertigkeiten einer erfolgreichen Persönlichkeit. Die Kunst, andere durch die richtigen Worte, den richtigen Aufbau einer Rede und die richtige Betonung zu begeistern und zu überzeugen, ist erlernbar. Präsentieren Sie Ihre Gedanken rhetorisch sicher und mit...

Für Kunden und Gäste ist der Empfang, die Rezeption oder der Servicepoint die Visitenkarte des Unternehmens. Der erste Kontakt entscheidet in wenigen Sekunden über Sympathie oder Antipathie. Eine wirklich gute Betreuung prägt sich ein, sie wirkt als entscheidender Imageträger. Im Seminar...

- Gesetzesgrundlage, Datenschutz, Ziele und Methoden des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennenlernen - Erfolgreiche Integration des Betrieblichen Eingliederungsmanagments in die Unternehmensstrukturen erfahren - Bedachte und vertrauensvolle Kommunikation innerhalb der BEM-Gespräche schaffen

- Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten - Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen - Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen - Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

Dieses praxisintensive Seminar richtet sich gezielt an Berufsanfänger, die sich auf eine bevorstehende Bewerbung vorbereiten. In Gruppen- und in Einzelübungen reflektieren Sie Ihre Stärken und Entwicklungspotentiale. In Gesprächsübungen entwickeln und trainieren Sie schlagfertige Antworten auf Bewerbungsfragen. Durch den bewussten Einsatz von...

Dieses praxisintensive Seminar richtet sich an erfahrene MitarbeiterInnen, die sich auf eine neue Stelle bewerben. Gemeinsam und in Einzelübungen reflektieren Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen, Ihre erworbenen Berufsqualifikationen und Ihre persönlichen Stärken. Sie lernen moderne Bewerbungsverfahren kennen und erfahren, worauf es bei...

- Wissen über Stress- und Burnout-Begriff vermitteln - Stressauslöser erkennen können - Entwicklung eines Burnouts erkennen können - eigene individuelle Stressanfälligkeit erkennen und erfahren - eigene Stressressourcen entdecken/entwickeln können - Stress- und Burnout-Anzeichen bei Mitarbeitern erkennen und reagieren können - Stresssituationen verhindern/entschärfen können

- Ausbau und Vertiefung der Kenntnisse über Betriebliches Gesundheitsmanagement - Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmangements - Integration von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagments in die Organisationsstrukturen und -prozesse - Qualitätssicherung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wer kennt das nicht - oft steckt man so tief in den alltäglichen Anforderungen, Sorgen und Aktivitäten, dass man seine eigentlichen Ziele aus den Augen verliert. Nicht selten bleiben Visionen und Träume einfach auf der Strecke. In dem Tagesseminar schaffen wir...

Sie bringen fachlich sehr gute Leistungen und überzeugen methodisch und zwischenmenschlich? Jetzt geht es darum, Ihre individuellen Stärken wirkungsvoll zu kommunizieren und Ihren unverwechselbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg sichtbar zu machen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie wichtig ein professionelles Selbstmarketing ist....

Burnout boomt … laut aktueller Zahlen der AOK sind im Vergleich zu 2004 im vergangenen Jahr neunmal so viele Krankheitstage auf Burnout zurückzuführen. Gewichtet auf je 1.000 AOK Versicherte waren es im Jahr 2010 rund 72 Tage im Vergleich zu 8...

Ein zweitägiges Seminar für Führungskräfte aus den eigenen Reihen und für frischgebackene Führungskräfte Ziele Sie haben es geschafft: Herzlichen Glückwunsch zur Führungsposition! Wie geht es nach der Gratulation weiter, und wie legen Sie einen guten Start hin in den ersten Tagen in der...

Frauen führen anders?! Ein Händchen in eskalierenden Führungssituationen; der selbstbewußte Auftritt; Kommunikationsfallen erkennen und umgehen - Ein Programm für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und an Führungspositionen interessierte Frauen.

Gefühls- und Ich-Botschaften, die Bedeutung von Feedback im täglichen Miteinander, Selbstreflexion und Selbstbewusstsein, wer bin ich, wie werde ich erlebt, über eine sichere(re) Selbsteinschätzung zu einer besseren Fremdeinschätzung

Seminarinhalte: Die Führungskraft in der Organisation · Persönliche Standortbestimmung · Überprüfung der persönlichen Einstellungen, Überzeugungen und Wertvorstellungen mit ihrer Funktionalität im Arbeitsalltag · Reflektion persönlicher Erfahrungen mit Rollen- und Macht- konflikten · Erkennen der eigenen Grenzen als Führungskraft · Führungsverantwortung- einfordern, tragen und wahren ·

Die Teilnehmer werden sich ihrer neuen Rolle und Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten. Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten. Zielgruppen Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren...

Das Tempo hat sich erhöht: ‚Multi-Tasking‘ und die zeitnahe Erledigung von Terminaufgaben bestimmen den Arbeitsalltag im modernen Office. Die ‚Zeitsouveränität‘ behalten und auf die vielfältigen Anforderungen professionell reagieren, sind die großen Herausforderungen für Office Manager/-innen, Chef-Sekretäre/innen und Assistenten/innen. Seminarziel • Sie erfahren in diesem...

Die Aufgaben im Office werden immer umfangreicher und komplexer. Gefordert werden neben Fachwissen auch fundiertes Managementwissen, unternehmerisches Denken. Mitarbeiter des Sekretariats, Assistenten/-innen der Geschäftführung oder der gehobenen Führungshierarchien Zielgruppe Mitarbeiter des Sekretariats, Assistenten/-innen der Geschäftführung oder der gehobenen Führungshierarchien