Individuell Management Kompetenz

Der Rollentausch - gestern noch Mitarbeiter und Kollege, heute Vorgesetzter zu sein, fordert von Ihnen in der neuen Führungsrolle neue und andere Verhaltensweisen. In diesem Seminar erfahren Sie, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen, eigene Unsicherheiten zu überwinden, reflektieren Ihr eigenes derzeitiges Rollenverständnis...management kompetenz kurse

Coaching für Leiter Einzelcoaching Termine nach Absprache 20 Stunden Preis: 468,00€ zzgl. MwSt. Leitung erfordert ein großes Maß an verschiedensten Kompetenzen. Nicht immer gelingt es, fachliche Kompetenzen und persönliche Kompetenzen so miteinander zu verbinden, dass Zufriedenheit im Job und im Privatleben erreichbar scheinen. Hier setzt...management kompetenz kurse

"Die einen glauben, dass Sie erfolgreich führen können. Die anderen haben es gelernt". Führen kann man oder kann man nicht!? Viele Menschen glauben immer noch, dass das Schicksal in Form einer genetischen Formel über unser späteres Verhalten entscheidet. Bis heute liegen dafür allerdings...management kompetenz kurse

Professionelles Office-Management für Assistenz und Sekretariat Sekretärinnen und Assistentinnen sind maßgeblich für die Effektivität der Bereiche verantwortlich, für die sie tätig sind. Je klarer sie hier strukturieren und organisieren, umso besser kann die Führungskraft arbeiten. Chefentlastung und Aufgabenkoordination sind die wichtigsten Aufgaben. Ziele...management kompetenz kurse

- Führung: Das richtige Ausmaß an Führung finden, typische Aufgaben einer Führungskraft, Führungseigenschaften, die Rolle der Führungskraft - Managementtechniken - Führungsstile - Emotionale Intelligenz - Partnerzentrierte Führungsgespräche - Motivation - Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten management kompetenz kurse

Konflikte im Arbeitsalltag treten immer wieder auf. Um negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zu vermeiden, müssen sie rechtzeitig erkannt und geklärt werden. Aber wann muss die Führungskraft einschreiten und was sollte sie dann tun? Ziel des Seminars ist es, Konflikte besser...management kompetenz kurse

Die erste Führungsposition ist die schwerste, denn die Karriere geht nun in eine neue Richtung. Wenn man dann noch aus den eigenen Reihen vom Kollegen zum Chef aufsteigt, dann sind nicht nur die Erwartungen der Exkollegen und des Vorgesetzen besonders hoch,...management kompetenz kurse

Motivieren und Delegieren gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leider wird man Berufsalltag selten darauf vorbereitet, denn die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Qualifikationen vergeben. Und dann fällt es oft schwer, die richtigen Worte für das eigene Team zu finden,...management kompetenz kurse

Jeder Mitarbeiter ist anders und sollte anders geführt werden, um motiviert zu arbeiten und seinen Platz im Team zu finden. Aber reicht Ihnen dazu die Zeit? In der Psychologie wird nach 4 Mitarbeitertypen unterschieden. Dies ist eine hilfreiche Differenzierung, um unterschiedliche Mitarbeiter...management kompetenz kurse