Kurse Personalführung in Münster

In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Sie können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Personalführung, Personalmanagement, Führungsaufgaben, Führungsrolle, Mitarbeitergespräche,Managementaufgaben Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte aller Hierarchieebenen

"Motivierte Mitarbeiter durch den Dialog auf Augenhöhe." Idealerweise sind in einem Unternehmen die Mitarbeiter hochmotiviert. Ein elementares Kommunikationswerkzeug ist das Mitarbeitergespräch. Die Grundvoraussetzung in einem solchen Dialog zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter ist die Förderung eines offenen, auf gegenseitigem Respekt basierenden...

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen. Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen...

Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis. Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein...

Programmübersicht Was ist virtuelle Führung? Wie unterscheidet sich virtuelle Führung von traditionellem Führungsverhalten? Identifikation über die Entfernung schaffen Der Umgang mit dem Gefühl der Isolation und Entfernung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Zusammen an einer Aufgabe arbeiten; trotz räumlicher Trennung Engpassfaktoren: Distanz und Kommunikation ...

Berufliche Erfolge werden bis zu 85% auf emotionale Intelligenz zurückgeführt. Unsere emotionalen Fähigkeiten entscheiden sehr stark darüber, wie wir mit uns selbst und anderen umgehen, sie entscheiden somit auch direkt über unsere privaten und beruflichen Erfolge. wir befassen uns hier sehr...

Selbstführung - Basis für authentisches und souveränes Handeln Die Selbstführung schafft die Grundvoraussetzung zu fast allen Kompetenzen im Leben. Sie betrifft grundsätzlich den Umgang mit den eigenen und fremden Ressourcen. Es wird oft unterschätz doch Selbstführung ist viel mehr als reine Selbstdisziplin....

Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer und leitende Führungskräfte, die ihr Verständnis für Veränderungsprozesse vertiefen möchten. Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar einen Überblick über das professionelle Changemanagement. Sie lernen Erfolgsfaktoren und die typischen Fehlerquellen in Change-Projekten kennen und erhalten einen...